王曼曼，女，汉族，山东济宁人，管理学博士，讲师，主要从事人力资源管理教学与研究。主要讲授《绩效管理》 、《管理学原理》 、《人力资源管理》 、《管理沟通》等课程。
在国内《领导与科学》等核心期刊及韩国KCI核心期刊上发表论文数篇；主要参与省级课题、市厅级课题数项，主持横向课题1项；获得校第十四届“我最喜欢教师”，“优秀班主任”等称号；获全国人力资源管理知识技能大赛优秀指导教师等荣誉。
